La gestion des âges :
un enjeu stratégique pour des dirigeants stratégiques

Le premier enseignement de cette enquête est que l’absence notable de demande formellement énoncée en termes de « Gestion des âges » de la part des dirigeants n’est pas le fait de la prédominance d’autres grandes préoccupations stratégiques. Confrontée à quatre autres priorités « stratégiques à trois ans » - la connaissance de la demande des clients, le coût de la main d’œuvre, les technologies de production et de services et la concurrence internationale - la gestion du personnel liée à l’âge arrive avec un « bon » score (6 sur 10), juste derrière les trois premières.


Plus encore, la « Gestion des âges » est corrélée positivement aux autres variables, c’est à dire qu’ «  au plus un dirigeant est stratège, au plus il intègre dans sa stratégie les enjeux liés à la gestion des âges ». En effet, sur les cinq préoccupations stratégiques répertoriées, la matrice de corrélation ci-dessous ne donne pas à avoir d’opposition par couples de thèmes. Il n’y a pas de corrélations négatives.

	Jauge connaissance de la demande des clients	Jauge Les technologies de production et de service	Jauge Le coût de la main d'œuvre	Jauge Les enjeux de la gestion du personnel liés à l'age	Jauge La concurrence internationale
Jauge connaissance de la demande des clients	1	0,268677193	0,208774849	0,121577386	0,158542076
Jauge Les technologies de production et de service	0,268677193	1	0,151437323	0,155360539	0,214179001
Jauge Le coût de la main d'oeuvre	0,208774849	0,151437323	1	0,145879758	0,159658985
Jauge Les enjeux de la gestion du personnel liés à l'age	0,121577386	0,155360539	0,145879758	1	0,070945704
Jauge La concurrence internationale	0,158542076	0,214179001	0,159658985	0,070945704	1

De même, l’Analyse en Composante Principale réalisée pour condenser et rendre visible l’information sur la perception stratégique des enjeux liés à la gestion des âges confirme cette première analyse en prenant en compte la globalité des données (inertie conservée à hauteur de 52,26%, dont 33,52% pour le premier facteur et 18,74% sur le second). Les jauges « tirent » dans le même sens.