- Présentation du projet, des objectifs de l’enquête et des choix méthodologiques.
- La gestion des âges : un enjeu stratégique pour les dirigeants stratégiques.
- De la préoccupation stratégique à la mise en pratique.
- Les profils des dirigeants d’établissement face à la gestion des âges.
- Quelles perspectives d’action en faveur d’une gestion de tous les âges tout au long de la vie professionnelle ?